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人事代理服務具體內容有什么?

發表時間:2023-04-01 22:38

人事代理服務都是人事外包的一種形式,即企業把它一部分人事工作外包給第三方服務公司,進而提升企業工作效率。

  一、人事代理服務:

  1.社保:社保、公積金、客戶商業險。

  2.人力資源管理組織管理:職位招聘、人才測評、職業中介確診、人才測評、人才發展規劃。

  3.商務咨詢:公布優秀人才供求信息內容、發布招聘廣告、企業整體形象設計、薪酬管理體系資詢、職業指導、職業咨詢。

  二、人事代理服務的應用領域:

  適用本人:靈活多變的員工、下崗失業人員和高校畢業生。

  可用企業:跨區域運營企業、必須工作人員代理連鎖銷售企業、必須配置工作人員的組織與單位(如金融機構、金融證券)、周期性或流動人口比較多的企業,及其想將日?,嵥闃I務外包、致力于本身主要業務的部門(如新成立的小規模公司)。

  三、人事代理服務優點:

  1.依據客戶要求,為客戶給予適宜企業持續發展的訂制服務方案。

  2.服務無線網絡覆蓋全國各地,人事代理企業為客戶提供專業的服務。

  3.健全面試流程服務管理體系,達到各層次客戶的崗位需求。

  4.一支高效快捷的客戶服務團隊,為企業及時處理客戶難題。

  企業挑選人事代理服務后,能夠解決繁雜的人力資源管理業務流程,要專注于企業管理與市場開拓,與代理商公司簽訂人事代理協議書,避免因為不太熟悉勞動法規而引起的勞動爭議和勞動爭議。