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新聞資訊列表 新聞資訊列表 副標(biāo)題
2020-09-17
勞務(wù)派遣是一種就業(yè)形式，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將雇員送到雇主那里。它是中國勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型就業(yè)形式。在實(shí)踐中，派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益往往得不到維護(hù)，誰應(yīng)該支付勞務(wù)派遣工人的社會(huì)保障? 1，勞務(wù)派遣人員的定義派遣：指具有法定業(yè)務(wù)資格的派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)...
2020-09-11
面對人工成本不斷攀升的問題，不少企業(yè)已經(jīng)紛紛尋找靈活用工新模式。除了勞務(wù)派遣，企業(yè)在日常經(jīng)營中經(jīng)常采用還有外包用工形式，比如物流快遞行業(yè)的企業(yè)把部分或全部非核心流程外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)，也比如企業(yè)、機(jī)關(guān)單位將部分季節(jié)性的崗位外包給人力資...
2020-09-11
勞務(wù)外包是指企業(yè)將業(yè)務(wù)流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、輔助性的季節(jié)性的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務(wù)供應(yīng)商（如銳博），以達(dá)到將企業(yè)從非核心業(yè)務(wù)解放出來，集合資源到核心業(yè)務(wù)中，提高客戶流程自動(dòng)化、節(jié)約成本的目的。... 勞務(wù)外包是指企業(yè)將業(yè)務(wù)流程中的非核心部分，或是輔助性的、季節(jié)性的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務(wù)供應(yīng)商的用工形式，可以幫助企業(yè)節(jié)約成本，集中精力關(guān)注核心業(yè)務(wù)，從而提升企業(yè)的競爭力。然而企業(yè)在選擇勞務(wù)外包時(shí)，也要注意其中一些存...
2020-09-11
現(xiàn)在不少企業(yè)對勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等靈活用工模式表示感興趣，但因?yàn)椴皇煜ぞ唧w的服務(wù)流程及操作模式，尚且還抱著觀望心理。就拿勞務(wù)外包來說，是指企業(yè)將業(yè)務(wù)流程中的非核心、輔助性、季節(jié)性的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務(wù)供應(yīng)商。例如某龍頭物流企業(yè)...
2020-09-11
現(xiàn)在企業(yè)主要的用工形式有三種，分別是雇傭勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包，既然都是企業(yè)用工，那么這幾種用工形式有哪些不同呢？這主要是由三種用工方式的性質(zhì)不同決定的。勞動(dòng)用工是指企業(yè)作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是用人單位的正式員工，...
2020-09-07
隨著商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣公司也變得越來越普遍，很多的大公司需要人員都會(huì)和勞務(wù)派遣公司合作通過派遣的形式，勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一種普遍的模式，不僅僅是大公司在選擇，很多中小公司也會(huì)或多或少和勞務(wù)派遣公司合作，很多人可能會(huì)疑惑勞務(wù)派遣公司不...
2020-09-07
人力資源外包是成為很多企業(yè)降低人力資源成本的一種有效手段，是指由第三方連續(xù)提供人力資源活動(dòng)管理服務(wù)，是一種新型的人力資源管理制度，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，人力資源外包有利于企業(yè)人力資源部門職能的轉(zhuǎn)變，人事部門已經(jīng)從一般性的行政管理職能轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性...
2020-09-01
現(xiàn)在有很多的企業(yè)會(huì)選擇與勞務(wù)派遣公司合作，這樣的用工方式能有效的減少企業(yè)用工成本，還能讓企業(yè)提高工作效率，但畢竟是勞務(wù)派遣公司派遣過來的員工，企業(yè)也是需要做好相應(yīng)的考核及管理，很多企業(yè)可能不知道具體要怎么做，下面就來介紹企業(yè)如何完善對勞務(wù)派...
2020-09-01
勞務(wù)派遣公司主要從事的大多數(shù)是人力資源方面的業(yè)務(wù)，由于現(xiàn)在企業(yè)用工需求的不斷擴(kuò)大，市面上涌現(xiàn)出了很多的勞務(wù)派遣公司，可能有的人會(huì)問，勞務(wù)派遣公司這么多，那么它們是怎么盈利的呢?對于這個(gè)，相信大家都是非常好奇的，今天就滿足大家的好奇心，為大家...
2020-09-01
勞務(wù)派遣，相對于今天的人民來說，早就不是新鮮事物了，現(xiàn)在勞務(wù)派遣人員比比皆是，也是目前公司除正式用工之外首選的用工方式。但是每一件事都是有兩面性的，比如勞務(wù)派遣成立之初就有很多陋習(xí)，至今為止由于法律的介入已經(jīng)好了很多，但是企業(yè)能夠用好勞務(wù)派...
2020-09-01
勞務(wù)外包并不等同于勞動(dòng)關(guān)系。兩者之間在主體、關(guān)系、關(guān)系穩(wěn)定性、待遇等核心問題上是有所區(qū)別的。勞務(wù)外包就是將企業(yè)與員工之間的關(guān)系外包給第三方機(jī)構(gòu)，外包不僅可以降低企業(yè)的成本，還可以規(guī)避用人的風(fēng)險(xiǎn)，簡化工作的流程，提高員工的滿意度以及避免勞動(dòng)的...
2020-09-01
在勞務(wù)派遣過程中不管做的如何嚴(yán)謹(jǐn)，都難免會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭議，不管是什么方式發(fā)生的爭議，有一個(gè)好的解決辦法才是三方人員所想看到的，其實(shí)大家每個(gè)人都不喜歡跟任何一方發(fā)生爭議的，有時(shí)候只是自己的利益或權(quán)益收到了威脅，那么今天就要給大家說一下如果遇到了...
2020-08-28
勞務(wù)派遣即勞務(wù)輸出，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)租借人才，勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的需求通過查詢?nèi)瞬艓斓仁侄嗡阉魅藛T，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單及其個(gè)人資料信息交給用人單位，由用人單位進(jìn)行最后確認(rèn)，用人單位...
2020-08-28
一、勞務(wù)派遣人員能否隨時(shí)被退回? 各位要記住，派遣工并不是想用就用，想退就退的。因?yàn)榕汕矄挝缓团汕矄T工簽訂的勞動(dòng)合同中有被派單位和派遣期限的規(guī)定，如果用工單位將派遣員工退回，對派遣單位來講，是變更與派遣員工的勞動(dòng)合同的行為，... |